Talento e innovación

A partir de un comentario de Miguel Arjona, profesor de estrategia de ICADE, esta mañana me he encontrado pensando en esto:
Al final todo es discutible, relativo y "depende". Pero parece claro que si nos rodeamos con gente con talento y se les dan los medios necesarios para desarrollar este talento, se generará creatividad; y si esta creatividad se encauza dentro de nuestra cultura empresarial y se utiliza para generar soluciones para los clientes y darles valor, habremos innovado.

Así que para innovar tenemos que dejar hacer (y pensar) a aquellos que tienen mucho talento, y verlo como algo positivo dentro de nuestras empresas.